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        “假设？假设未必就没有成真的一天！”冯庭波也开了口，两个女将针锋相对。

        “不然我们拿蓝军部门来干什么？钱多了没地方花吗？”冯庭波继续输出。

        一直没说话的无线事业部总裁也开了口，“如果要这么说的话我觉得蓝军也可以砍掉。”

        “哄..”这句话一出瞬间就引爆了现场。

        确实很多高管都觉得郑非一直以来的危机感都有些小题大做，他们甚至觉得陈默就是靠投其所好上的位。

        早期的海思半导体备胎计划是过度悲观，现在的渡河项目也是过度悲观。

        老板有危机感，你陈默就卖危机感给老板呗，这谁不会啊？

        他们的核心逻辑就是——我认同漂亮国是在针对华兴，但没有你们说的这么夸张。

        其实这次经营决策会本身就是华兴内部两种思想的碰撞。

        解释一下华兴的“蓝军”，是内部独特的战略机制，借鉴军事领域的假想敌对抗概念，专门负责挑战公司现有战略、技术和决策，通过逆向思维和模拟竞争推动自我革新。

        早在2007年就明确目标为“从内部击垮华兴”，通过全方位质疑与批判，确保公司保持危机意识。

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