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第109章 绩效沟通2 (1 / 5)

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        “绩效C,下季度转岗到国内运维组。”陈默打印出《岗位调整通知》时,赵志强突然站起来:“陈总!能不能再给次机会?我报了个夜校英语班...”

        陈默把通知单推过去:“转岗后跟着王涛学三个月,通过认证考试可以调回来。”

        赵志强有些委屈,眼泪已经在眼眶里面转,他曾听前辈说过在华兴拿了C约等于进入了淘汰名单。

        他觉得华兴很好,自己也是真心喜欢这里的工作环境,至少在这个部门他可以一心一意的搞技术,不被外界干扰。

        他更不想失去这一份来之不易的工作,特别是昨天刚切换了合同,并且还打通了职业通道。

        赵志强还记得昨天签完新合同以后兴奋的打通了父亲的电话,他能听出来电话那头父亲的高兴情绪,直说等他过年回家两人一起好好喝几杯。

        不同于其他中国式父子关系,赵志强母亲很早就离世,从小就被父亲拉扯大,跟父亲的感情很好。

        平常在家务农,一有空就会出去打工的赵威也算是见过一些世面。

        而赵威出去打工的时候,也会把赵志强带上,因为他听人说小孩从小一个人留在农村不好。

        当儿子拿到华兴Offer的时候,赵威还专程请了包工头从上海大公司回来的儿子吃饭,请教对方华兴这公司到底靠不靠谱。

        他没想到的是包工头的儿子对华兴评价这么高,顿时让他有些佝偻的背都忍不住挺起来了几分。

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