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        要论卷，还得看后世2023年以后。那会儿已经卷到无数人怀疑人生，卷到无数人直接摆烂和躺平。

        后世的华兴OD还出了舞弊大案，大概就是HR联合用人部门一起，笔试和面试都帮助候选人作弊，入职以后收对方每人两万块钱。

        其实OD的生态下还有其他的大多数外包员工，这部分是没有转正机会的。

        所有福利待遇和薪酬体系都是外包公司那一套。

        再这么对比一下，是不是又觉得大专生出身的操作族华兴员工其实还不错？

        薪酬给得不错，社保公积金和其他福利待遇都参考华兴科技，且满五年还配股票。

        其实也不是所有人都不知足，此刻陈默右前方的三个女生一脸兴奋的讨论着：

        A：“这下就是真正的华兴员工了。”

        B：“干5年还有股票拿，听说12级能拿到1万出头，真好。”

        C：“是的，你知道何刚吗？他是咱们部门唯一一个从鹏城过来的通惠员工，12级好多年了，这次政策出来立马就能升职了，也不知道操作族升13级能有多少钱。”

        B：“其实一万多在蓉城真的很好了...”

        A：“梅子、娇娇，我们一起加油啊。”

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