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        第441章又见Betty

        “珊珊，这是渡河项目进入全球推广阶段后，我们IT体系下几个关键研发团队最新的HC（Headt，人员编制）需求，优先级很高，尤其是懂分布式数据库底层优化和大型跨国ERP项目交付的专家。”

        不久后吴薇将一份文件发到她的Welink上，“之前合作的几家猎头公司，推过来的简历匹配度不太理想，项目组那边催得紧。陈总对这块人才的交付速度和质量，要求一向很高。”

        她提到“陈总”时，语气里那份自然而然的敬畏，让蔺珊珊心头微凛。

        “明白，吴总。我先梳理一下需求，结合之前做渡河Mapping时积累的人才库看看。”蔺珊珊点头，迅速进入状态。

        这是她的战场，虽然换了阵地，但武器依旧依然锋利。

        她识人的眼光、对技术趋势的敏感、以及渡河项目期间建立起的那个涵盖国内外顶尖技术人才信息的“小金库”一直都是她赖以生存的重要优势。

        蔺珊珊花了整整一天，一头扎进浩如烟海的需求文档和过往简历库里。

        华兴的招聘系统庞大而复杂，但她很快摸到了门道。

        她不再需要像在光芒国际那样，为了一个职位去向客户（现在就是她自己部门）反复沟通、解释、甚至争辩JD（职位描述）的合理性。

        在这里，需求就是需求，是来自渡河项目组、来自陈默直接领导的技术团队的命令，清晰、明了。

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