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        这不是何雨柱想一出是一出，而是客观去看，不光要发现这个人的缺点，也得发现对方的优点。

        没有完美无缺的人，也没有一无是处的人。

        就像陈秘书，要是找个稳妥的老同志，手把手的教教他具体业务，给他一点成长空间。

        何雨柱相信，陈秘书也会成为一个合格的管理者。

        但现在何雨柱最缺的就是时间。

        对于何雨柱来说，改开的那一天，就是他上考场的时候。

        到时候，他布下的这些棋子，能不能经受住市场商业化带来的考验，那是事关整个工业布局的大事情。

        别的不说，改开后沪上引进的那款汽车，光一个零配件国产标准化，就前后搞了多长时间？

        如果他现在播下去的这批“小，专，精”的种子，能存活发芽生长，到改开后，就能无缝衔接所谓的商业化

        那么咱们工业上，因为生产技术落后，因为产业升级产生的阵痛，也能少一点。

        这就是何雨柱的目标。

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