《关闭小说畅读模式体验更好》

        毕竟不管在哪个国家，家电还是一个大件。

        何雨柱是把土版“五S”交给了技术科完善，培训也是技术科的专业人员给这些人上课。

        而何雨柱作为领导，要做的，就是给这帮人鼓劲打气，让他们拿出最好的精神面貌来面对工作。

        “·····从咱们这个部门的规模，就能知道上面对质量的重视。

        专业的技术标准，环境要求，以及员工着装方面，这些都有硬性指标，你们近些天培训，也应该大致了解了。

        但我要说的不是这个，而是纪律。

        不管是驻厂的，还是在总厂的，我只跟你们说一点，不许跟各级领导吃吃喝喝，发现一起，我处理一起。

        你们从事的工作，不是跟大家交朋友去的，是去挑毛病的。或者严谨一点说，你们就算跟生产部门交朋友，也只能是诤友。

        什么是诤友？发现对方毛病，能直言不讳……

        最后，就是质检人员实行轮换制度，我正在跟各位厂领导商量，是半年一换，还是多长时间，轮换过去的人员，不光要对自己的工作负责，对前任的工作，也得进行抽检。

        发现问题，终身追责。

        内容未完，下一页继续阅读