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        老文同志扯完了这些闲话，终于说到了他最关心的话语。

        老文同志郑重其事的说道:“何厂，您觉得咱们厂领导层架构，是不是有调整的必要？”

        老文同志这句话说的很艰难，在他来说，何雨柱折腾这么多事，肯定是想着抓权，与其等到何雨柱忍耐不住提出来，搞得大家不愉快。

        不如他主动提出来，也省得让外人看笑话。

        毕竟在外人来说，他跟何雨柱的利益是一体的，都是老李那边的人。

        何雨柱看到了老文同志脸上的忐忑神色，不由心里暗自好笑。

        这种事怎么说呢？

        要是早个四五年，或者等到风雨结束后，不用老文同志说，何雨柱既然坐上了这个位置，第一时间就该是把自己的权力握到手上。

        就像老杨同志一样，厂里的人事，生产管理，然后才会把一些边边角角的管理权让出去，那就算何雨柱很仁慈了。

        所谓“天无二日”也就是这个说法，一个集体，只能有一个领头人，那样才能前进。

        说话的声音多了，做主的人多了，那企业肯定搞不好。

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