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        梁松立刻赞同他的观点，他和刘同两人可以说是红信的两大支柱。他说道：“我们红信电脑管家项目，完全可以单独运营。”

        卢子信点头，又看向朱安，问道：“你有什么想法？”

        朱安惯例的抬了抬眼镜，说道：“我赞同前面两位的看法。卢总，你想，我们市场部是负责市场开发、宣传、销售。”

        “光是手游这个大项目，我们就有的忙了。加上网游、网游加速器和电脑管家，我就是会分身都忙不过来。我们市场部内部，都分了四个大组，分别处理相应部门的事务。从管理体系来说，已经非常臃肿了。”

        “这点我有深刻体会，几乎每一天，我们人事部都在招聘。还要协调几个大项目之间的职位，工作繁杂难办。”人事部的总监也说话了，“有必要把一两个项目独立出来，重新规划。”

        第84章重新部署

        红信人事部总监叫做薛阳，是红信从一家人力资源公司挖来的高级精英。今年三十出头，个子不高，但职业能力非常出色。

        其他几个部门的高管也纷纷发表意见，无一例外，全都同意公司内部进行重新规划。

        卢子信说道：“以我们现在的规模，按照项目划分明显不行，如果按照公司划分，是划出分公司还是子公司比较好？”

        苏芷容在他旁边，专心做会议记录，同时给卢子信提供一些信息补充。

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