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        但问题是越忙越没时间招聘，越没时间招聘越忙，仿佛陷入了一个死循环。

        “噢，那你有什么想法？”陈默问道，语气中透露出一丝无奈。

        不能所有事情都指望着他吧？

        林雨晴放下报告，从文件夹中抽出一张策划案，“我建议做一个学校OpenDay+专场招聘活动。直接对接西川大学、蓉城科大和蓉城交大，邀请学生来公司参观，近距离感受我们的工作环境和项目，然后当场进行招聘。这样既能节省时间，又能提高效率。”

        陈默接过策划案，快速翻阅着。

        他的目光在“专车接送”、“公司参观”、“技术讲座”等关键词上停留，心中不禁赞叹林雨晴的创意。

        这不仅能解决招聘时间紧张的问题，还能利用公司的技术优势、知名度和工作环境来吸引顶尖人才。

        “这个方案不错。”陈默点头认可，“不过需要各四级部门配合，梳理人员缺口。你去通知张福全、胡笳、赵宏明、徐双龙，下午三点开个会，讨论具体需求。”

        见自己的建议得到了顶头老板的认可，林雨晴眼中闪过一丝欣喜，“好的，陈总。我这就去安排。”

        下午三点，U1栋二楼A213会议室内，四个四级部门经理都坐在长桌旁。

        准确的说是五个，胡笳也在，虽然她已经确认调岗，但是目前还是属于IT运维支撑部的一份子。

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