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        何民丰知道左总笑容的含义，是自己进步了。

        他在白板上画出数据转换流程图时脑海里闪现出了在IT部带新人时画系统架构图的画面。

        原来不同领域的逻辑底层竟是相通的。

        ...

        两天前在慕尼黑工厂的玻璃会议室，何民丰已经不需要咖啡提神。

        他正在经历职业生涯又一次的文化冲突。

        “左先生，我们从不接受''突然造访''。”生产总监霍夫曼的领结系得一丝不苟，“我们公司的审计流程需要提前两周预约。”

        何民丰看着左总把茶杯往桌上一顿，赶紧翻开德国分公司的管理手册：“根据2014年修订的本地化运营条款，总部巡查权仅限于...”

        “我们不是来查账的。”左梦安突然开口道，何民丰注意到他用了“合作伙伴”而非“下属公司”的称谓，“听说你们改进了立体仓储系统？”

        霍夫曼的蓝眼睛瞬间被点燃，何民丰悄悄松了口气。

        这个细节是他通宵研读德国团队技术简报发现的。

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