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        下午四点整，蓉城研究所U1栋二楼大会议室里挤满了人。

        行政部小刘正往长条桌上码放零食——蜀香牛肉干、灯影豆腐丝、椒盐花生米，还有成箱的冰镇天府可乐在墙角冒着水珠

        “默总，这是今天的学习材料。”秘书周晓楠把文件夹递给陈默时，顺手调整了投影仪角度，“信息安全部刚更新的《反商业贿赂二十条》案例视频，时长四十分钟。”

        陈默扫了眼会议室里逐渐落座的员工，随手拆了包牛肉干：“让各四级部门先按老规矩来，学习部分结束后留一个小时自由讨论。”

        刚刚装逼去了，没注意看拆的是五香味的，不爱吃，于是递给周晓楠，他重新拆了一包麻辣的。

        周晓楠好似已经习惯了这位领导的骚操作，默默的接过牛肉干，慢条斯理的吃了起来，心里却暗自思忖，“可是自己也喜欢吃麻辣味啊，啊啊啊，我工资高，我不气”。

        关于民主生活会，这算是华兴延续了二十多年的老传统了。

        每双周周五下午的民主生活会，说是会议，更像是职场版的茶话会。

        新员工培训时会被告知三大纪律：不准讨论薪资、不准带电脑办公、不准缺席吃零食环节。

        “咱们部门现在人多，分楼层开会不会太分散？”周晓楠指了指签到表上密密麻麻的名字。自从IT运维支撑部扩充到六百多人，连最大的会议室都显得局促。

        “按最小颗粒度来。”陈默撕开湿巾擦掉指尖的辣椒油，“还是优先找会议室，不行就去一楼借会议用着，像桌面云和系统运维中心这种人又多又拆分没五级部门的，就在四楼多功能厅。”

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