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        首先，费率畸高。

        顶级岗位的猎头费通常是候选人年薪的25%-30%，如果是孟工那个级别的引入，单笔费用就接近500万。

        其次，过程冗长且不可控。

        猎头公司需要层层汇报、筛选、匹配，沟通成本巨大，效率远低于我们内部直招。

        第三，也是最核心的，信息不对称风险极大。

        猎头为了成单，有时会过度包装候选人，甚至隐瞒关键风险点，最终需要我们用时间和项目风险去承担试错成本。”

        陈默心里暗道一句好家伙，小蔺是在提醒自己她给公司省掉了几百万吗？

        面上却不露痕迹，只是点点头。

        正好蔺珊珊也顿了顿，随后抛出一个更尖锐的观察：

        “而且，我们长期合作的几家顶级猎头，如爱德森和光芒国际，他们最核心、最值钱的资产，恰恰就是手上最好的顾问。

        第590章抄作业

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